Wie zijn wij

Ons verhaal

Wij zijn het Samenwerkingsverband Utrecht PO; de samenwerking tussen de Utrechtse PO schoolbesturen gericht op passend onderwijs. Samen zijn we het samenwerkingsverband. We bundelen onze krachten en maken gebruik van onze schaalvoordelen. Dit is de website van de ‘bureauorganisatie’ van het samenwerkingsverband. Wij zorgen voor de operationele en strategische uitvoering. Wij brengen kennis samen, houden koers en sporen los van de waan van de dag aan tot onze gezamenlijke visie op passend onderwijs.

Onze kerntaak is het realiseren van een zo passend mogelijk onderwijsplek voor alle leerplichtige Utrechtse basisschoolkinderen. Dit bereiken we samen met scholen, schoolbesturen, ouders en met onze partners in de stad, vanuit de context van het kind.

Passend onderwijs vindt plaats in de klas. Wij richten ons op een sterke basisondersteuning op scholen en brengen extra ondersteuning op de school wanneer dit nodig is. Soms is een speciale setting de meest passende onderwijsplek.

We zijn ambitieus én hebben oog voor de realiteit en complexiteit en zoeken vervolgens naar wat wel kan.

Het team

Wij werken als team aan onze twee hoofdpijlers: passend onderwijs en doorgaande schoolloopbanen. Onze consulenten werken samen in Teams Passend Onderwijs (TPO’s) en zijn wijkgericht verbonden aan scholen voor de ondersteuning en advisering bij passend onderwijs vraagstukken. Voor de doorgaande lijn werken we met het Team Jonge Kind, een gezamenlijke structuur met Sterk VO en de toelaatbaarheidscommissie. De verschillende teams worden ondersteund door een staf. De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor het beleid van het samenwerkingsverband. De Algemene Leden Vergadering (ALV) houdt toezicht op de koers van het samenwerkingsverband en de (financiële) uitvoering hiervan.

Het team van SWV Utrecht PO is bereikbaar via info@swvutrechtpo.nl

Onze mediawoordvoerder Bram Donkers is bereikbaar via:
E: bramdonkers@swvutrechtpo.nl
T: 06-53997056

De scholen

Bekijk op de kaart hieronder alle scholen van het SWV Utrecht PO.

Waar in het ondersteuningsplan verwezen wordt naar het geheel van basisondersteuningsvoorzieningen die op alle vestigingen van scholen in het samenwerkingsverband aanwezig zijn, (artikel 18a, achtste lid, onder a, uit de Wet Passend Onderwijs), wordt gedoeld op bovenstaande kaart.

Kernpartneraanpak

In de stad Utrecht werkt het SWV Utrecht PO met haar kernpartners aan Passend Onderwijs. Dit noemen we de kernpartneraanpak. Het betekent dat we onderwijs en zorg samen met onze partners zo dicht mogelijk op de school en in de wijk van de leerling organiseren. Kernpartners van de Utrechtse basisscholen zijn het Buurtteam, Jeugdgezondheidszorg, Leerplicht en het SWV Utrecht PO.

Alle kernpartners hebben hun eigen rol en taak. Leerplicht zorgt dat leerlingen naar school gaan. De jeugdgezondheidszorg zorgt dat kinderen gezond en veilig opgroeien. Het buurtteam zorgt dat de opvoeding zo goed mogelijk verloopt. Het SWV Utrecht PO ondersteunt scholen om de schoolloopbaan van hun leerlingen goed te laten verlopen.

Samen spannen we ons in om ouders en hun kinderen zo goed en dichtbij als mogelijk te helpen en te ondersteunen.

Ondersteuningsplanraad

De Wet op Passend Onderwijs bepaalt dat het SWV Utrecht PO een ondersteuningsplanraad instelt. De ondersteuningsplanraad (OPR) is een medezeggenschapsorgaan binnen SWV Utrecht PO. De OPR bestaat voor de helft uit personeel en voor de helft uit ouders en is een gesprekspartner voor het bestuur van SWV Utrecht PO. De belangrijkste taak van de OPR is om instemming te geven aan het ondersteuningsplan.

De leden van de OPR zijn afgevaardigd door de medezeggenschapsraden van de besturen binnen SWV Utrecht PO. Een OPR-lid hoeft geen lid van een MR of GMR te zijn. De vergaderingen van de OPR zijn openbaar. Belangstellenden kunnen zich vooraf melden bij de voorzitter via secretariaat@swvutrechtpo.nl

Een OPR-lid kijkt met de blik van een ervaringsdeskundige naar het beleid en de plannen die worden gemaakt en volgt de uitvoering van deze plannen op de scholen. Tijdens de OPR-vergaderingen (zo’n 2 tot 6 per jaar) worden beleidsstukken gedeeld waarover de OPR een mening vormt. Soms is daarvoor overleg nodig met de achterban; ouders en personeel. Wat vinden zij belangrijk, waar liggen de knelpunten en wat zijn goede initiatieven?

De OPR praat en denkt boven-bestuurlijk mee, adviseert de bestuurder van SWV Utrecht PO over het ondersteuningsplan en verleent hierop de uiteindelijke instemming.

Jaarverslagen, statuten en overige documenten vind je op de pagina van de OPR.

Vacatures

Hartelijk dank voor jouw interesse in SWV
Utrecht PO. Op dit moment hebben wij geen openstaande vacatures.